为促进旅游投资和消费、调整经济结构，早前国家出台相关意见，鼓励弹性作息和错峰休假，2.5天休假也受到市民广泛关注。为了解中山市民对2.5天休假的认识和态度，近期，国家统计局中山调查队(下简称“调查队”)走访了多位中山市民，其中有84.2%的受访者表示支持，不过也有受访者认为2.5天休假推行起来有困难。
超八成受访者：支持2.5天休假模式
调查队调查发现，受访者中知道2.5天休假的超过一半，占57.9%，不知道的占42.1%。受访者是否支持2.5天休假?经简要介绍后，表示非常支持的占56.8%，比较支持的占27.4%，合计84.2%，社会支持率较高。
对于2.5天休假会带来哪些积极影响的问题，最多选3项的情况下，受访者中认为2.5天休假能够带动旅游消费的占48.4%，认为能提升休假安排合理程度的占44.2%，认为能推动步入休闲经济时代的占40.0%，认为能增强群众幸福感的占37.9%，认为能缓解集中休假的拥堵的占29.5%，认为能推动带薪年休假和双休制度落实的占27.4%。
推行2.5天休假可能存在什么困难?在最多选2项的情况下，受访者中认为只有某些行业或部门能够落实的占51.6%，认为带薪年休假和双休制度落实不够到位的占51.6%，认为影响工作正常运作的占31.6%。
两成受访者：基本能享受2.5天休假
1995年经修订的《关于职工工作时间的规定》明确，职工每日工作8小时、每周工作40小时。一些反对者也据此质疑2.5天休假违反规定。对此，国家旅游局回应指出，2.5天休假要遵循国家法律有关规定，保证每周40小时工作时间，周五下午不是缩短每周法定工作时间，直接安排放假，而是将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中。
因此，当问及若推行2.5天休假，如何保证每周40小时的工作时间时，受访者中认为应根据各单位实际情况进行调整的占42.1%，建议把周五下午工作时间调整至周一至周四的占21.1%，建议从带薪年休假中抵扣的占18.9%，建议用平时加班时间抵扣的占14.7%，其他占3.2%。
同时，若推行2.5天休假，对于自己能否享受到，受访者存在一定程度的担忧。认为自己无法享受的占19.0%，不确定的占24.2%;认为基本能享受的仅占20.0%，部分能享受的占36.8%。
此外，2.5天假期一般适合中短途旅游和自驾游。但调查显示，若推行2.5天休假，在最多可选3项的情况下，安排外出旅行消费的并不多，占31.6%;与外出旅行消费相比，受访者更愿意陪伴家人或在家休息，分别占65.3%、47.4%;安排与亲朋好友聚会的占30.5%，体育锻炼的占21.1%，修身养性的占17.9%，安排其他活动占4.2%。
（责任编辑 ：叶玮）
